Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Советский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

История развития

История развития

бюджетного учреждения

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Советский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

1988 год

Начало строительства объекта для размещения дома-интерната для пенсионеров, бывших работников лесной промышленности Тюменской области на 110 мест.

1994 год

Передача незавершенного объекта строительства Управлению социальной защиты населения администрации Ханты-Мансийского автономного округа.

1995 год

Строительство объекта для размещения дома-интерната включено в окружную программу «Развитие материально-технической базы учреждений социального обслуживания на 1995-2000 годы».

1996 год

Директором окружного дома-интерната для престарелых и инвалидов назначен Коньков Константин Петрович (постановление Главы администрации Ханты-Мансийского автономного округа от 04.10.96 № 343).

1997 год

Утверждено штатное расписание на 120 ставок: социальные работники, врачи, палатные медицинские сестры, санитарки, ванщицы, заведующий подсобным хозяйством, столяры, киномеханик и другие специалисты.

Учреждение оснащено оборудованием:

гидроподъемник для перевозки инвалидов — 2 шт.;

противопролежневые матрацы — 15 шт.;

тонометры — 20 шт.;

прикроватные столики — 40 шт.;

одноразовые шприцы — 1000 шт.;

физиоаппаратура, бактерицидные облучатели, ингаляторы;

коммунально-строительная многоцелевая машина МКСМ-800;

самосвал и автобус «ПАЗ»;

обувь и одежда — зимние и демисезонные пальто, обувь, нательное белье, платья и блузки — для женщин, галстуки и брюки — для мужчин и т.д.

Начало развития подсобного хозяйства: ограждены и вспаханы 8 гектаров земли, обустроены грядки, построены теплицы, производственные помещения выгона для птиц, разводятся цыплята, почти центнер заготавлено мяса кур, выращиваются овощи — морковь, свекла, зелень.

1998 год

17 января введено в эксплуатацию здание дома-интерната, подготовлены меблированные комнаты, медицинские кабинеты, зрительный зал с библиотекой, столовая, прачечная, овощехранилище.

23 февраля — Управлением социальной защиты населения администрации Ханты-Мансийского автономного округа издан приказ №14-р\а о заселении дома-интерната одинокими престарелыми и инвалидами по установленной очередности.

25 февраля — торжественно открыт дом-интернат.

2 марта — зачислен на обслуживание первый обеспечиваемый.

4 апреля — зачислены на обслуживание 14 человек.

Организовано медицинское сопровождение клиентов учреждения — оборудован сестринский пост.

Приобретены музыкальные инструменты для развития художественной самодеятельности.

2000 год

Дом-интернат возглавила Долгова Вера Степановна. Открыто отделение милосердия. Построено производственное здание для размещения в нем нового гаража для автотранспорта и хозяйственного блока.

2001 год

Проведен первый день открытых дверей, положивший начало социальному партнерству.

2002 год

Открыто отделение активного долголетия на 25 койко-мест.

2006 год

Декабрь, открыто социально-реабилитационное отделение на 25 койко-мест.

2008 год

Победа учреждения на смотре-конкурсе на «Лучшее учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» среди учреждений социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Переименование дома-интерната в дом-интернат «Дарина».

2010 год

Открыто отделение милосердия №2 на 30 койко-мест.

2011 год

Дому-интернату «Дарина» присвоен статус ресурсного (базового) учреждения социального обслуживания в лаборатории социально-культурных инициатив Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Начало реализации в учреждении программы по сотрудничеству с благочиниями православных приходов Советского района и города Югорска «Духовное возрождение». Сотрудничество с мусульманской религиозной организацией «Махалля», благотворительным Фондом социальной и духовной помощи «Вефиль», учреждениями социального обслуживания населения Югорска и Советского района, общественными организациями ветеранов войны и труда, учреждениями культуры, спорта и образования.

Победа программы «Духовное возрождение» в интернет-конкурсе инновационных проектов (программ) ресурсных учреждений социального обслуживания автономного округа «PRO-движение» (I место).

Разработка и внедрение новой программы духовно-нравственного развития граждан пожилого возраста и инвалидов в условиях стационарного обслуживания «Вера исцеляет сердца».

Победа программы «Вера исцеляет сердца» в выставке методических идей в рамках XVI окружных социальных научных чтений «Активное долголетие: адаптация граждан старшего поколения в современной информационной среде. Духовные и социальные аспекты».

2012 год

Присвоение дому-интернату второго места в смотре-конкурсе на лучшее противопожарное состояние учреждений, подведомственных Департаменту социального развития ХМАО — Югры.

Участие команды клиентов дома-интерната, защищавшей честь Советского района, в Окружном фестивале спорта «Через тернии к звездам» среди лиц с ограниченными физическими возможностями здоровья.

Результаты:

1 место по дартсу среди спортсменов-колясочников: Ширин В.П.,

1 место по броскам в баскетбольное кольцо: Плотникова Л.А.;

2 место в творческом конкурсе: Вторушин Ю.А., Волков А.М., Ширин В.П., Макаркин В.А., Плотникова Л.А.; Ельманова В.Г.

3 место в интеллектуальном конкурсе по разгадыванию кроссвордов: Смольников М.В., Ширин В.П., Ли В.В., Волков А.М., Вторушин Ю.А.

2013 год

Дом-интернат возглавила Поминова Татьяна Юрьевна. Учреждение отметило свой 15-летний юбилей.

2014 год

Деятельность учреждения направлена на совершенствование нормативной базы учреждения, укрепление материально-технической базы, актуализации критериев оценки эффективности и результативности деятельности работников, повышение кадрового потенциала работников, формирование кадрового резерва.

Активное участие сотрудников в жизни Советского района, учреждения отмечено наградами:

Волковец Т.М. – диплом I степени в номинации «По следам обских угров» творческого семейного конкурса «Лучший рассказ о путешествиях по Югре»;

Продан Л.Г. – диплом лауреата II степени в номинации «Художественное слово» Окружного фестиваля художественного творчества людей старшего поколения «Не стареют душой ветераны»;

за добросовестный труд и высокие результаты профессиональной деятельности награжден 41 сотрудник (30% от общего количества работников).

Активное участие получателей социальных услуг учреждения в жизни Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Советского района отмечено наградами:

Цветков А.Н. – диплом I степени в номинации «Индивидуальное исполнение» Районного открытого фестиваля художественного чтения «Синяя птица 2014»;

Вторушин Ю.А. – диплом участника XII открытого окружного фестиваля военно-патриотической песни «Эхо войны»;

Измайлов С.Т. – диплом II степени в номинации «Солисты» возрастной группы от 35 лет и старше VII Районного конкурса патриотической песни «Северный ветер»;

Волков А.М. – диплом участника районной выставки-конкурса «Мастер года – 2014»;

Поспелова Г.А., Космачев С.Н., Бакланова М.Г., Кожевникова Л.А., Зернин А.М., Глазунова Т.А., Сердюк Л.Н. , Ли В.В., Волков А.М., Власова В.С., Мерзликина И.Е.– дипломы участников межрайонной ярмарки «Город мастеров».

2015 год

1 марта 2015 года в учреждении создано 3 новых структурных подразделения:

отделение милосердия № 3 на 25 койко-мест (на базе социально-реабилитационного отделения);

социально-реабилитационное отделение, деятельность которого направлена на проведение социально-реабилитационных мероприятий для получателей социальных услуг и осуществляющего методическое сопровождение деятельности учреждения;

социально-медицинское отделение, специалисты которого оказывают медицинскую помощь и предоставляют социально-медицинские услуги получателям социальных услуг

Активное участие сотрудников в жизни Советского района, учреждения отмечено наградами:

коллектив учреждения – сертификат участника XXXIII всероссийской массовой лыжной гонки «лыжня России – 2015».

Алехина Е.А. – диплом за 1 место в номинации «Индивидуальное вокальное исполнение» смотра-конкурса патриотической песни «Вековая Россия»; диплом III степени в номинации «Вокал» Районного творческого фестиваля работников бюджетной сферы, представителей общественных организаций и объединений, посвященный празднованию 70-летия со Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.; диплом II степени Районного фотоконкурса молодежного творчества «Мы будем помнить…»

Волковец Т.М., Алехина Е.А. – диплом за 3 место в номинации «Коллективное вокальное исполнение» смотра-конкурса патриотической песни «Вековая Россия»;

Продан Л.Г. – диплом I степени в номинации «Художественное слово» Районного творческого фестиваля работников бюджетной сферы, представителей общественных организаций и объединений, посвященный празднованию 70-летия со Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.;

Безукладицина Т.М., Орлова И.А., Алехина Е.А., Корнован В.И. – благодарность за участие в выставке-ярмарке «Город мастеров».

Активное участие получателей социальных услуг учреждения в жизни Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Советского района отмечено наградами:

Измайлов С.Т. – Благодарственное письмо администрации г.п. Советского за активное участие в культурной жизни города;

команда дома-интерната – диплом участников Районного конкурса читающих людей с ограничениями жизнедеятельности «С книгой по жизни»;

Стефанкив Б.А. – сертификат номинанта Международной премии «Филантроп»;

Глазунова Т.А., Космачев С.Н., Волков А.М. – благодарность за участие в выставке-ярмарке «Город мастеров»;

Тарасова М.А., Толстова М.Ф. – диплом участника районного фестиваля-конкурса декоративно-прикладного творчества «Грани талантов».

2016 год

Деятельность учреждения в 2016 году направлена на достижение показателей, установленных постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.02.2013 № 37-п «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»), повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (2013 – 2018 годы)», обеспечение доступности, повышение эффективности и качества предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания, повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников до средней заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Для достижения указанных целей в доме-интернате в 2016 году проведены мероприятия, направленные на совершенствование нормативной базы учреждения, укрепление материально-технической базы, совершенствование методического обеспечения процесса предоставления социальных услуг, на повышение кадрового потенциала работников, формирование кадрового резерва, наставничества и т.д.

За высокий профессионализм и активное участие в деятельности учреждения отмечены занесением на Доску Почета, Памятным адресом, Почетными грамотами и другими наградами учреждения 23 работника:

Почетная грамота Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры —1 чел. (Ишметов Булат Сабирович, лифтер);

занесение на доску Почета Советского района —1 чел. (Коломина Луиза Николаевна, бухгалтер);

Почетная грамота учреждения — 20 чел.;

Памятный адрес учреждения — 20 чел.;

занесение на доску Почета учреждения — 20 чел.

7 апреля 2016 года при участии Совета трудового коллектива работниками учреждения образована первичная профсоюзная организация, которая с 16 ноября состоит на профсоюзном учете и обслуживании в Российском профсоюзе работников культуры профсоюзной организации работников культуры ХМАО – Югры.

В 2016 году в учреждении утверждена и внедрена программа социально-оздоровительной работы для работников учреждения «Территория здоровья», целью которой является сохранение и укрепление здоровья работников учреждения, формирование у них ответственного отношения к сохранению собственного здоровья.

Высокую активность проявили получатели социальных услуг учреждения. Об этом свидетельствуют их дипломы участников и победителей различных конкурсов, состязаний и фестивалей.

Участникам команды учреждения, представлявшим Советский район, Макаркиной К.Л., Волкову А.М., Гагариной Н.А., Ломейеру В.В., Устюгову В.Н., Магеррамову Г.С., Смольникову В.М. вручены 5 дипломов за 1 места, 2 диплома за 2 места, 1 диплом за 3 место в фестивале спорта Ханты-Мансийского автономного округа среди людей с инвалидностью «Через тернии к звёздам».

Дуэт «Лира» в составе Гагариной Н.А. и Хоменкова С.Г. награжден дипломом 1 степени районного открытого фестиваля художественного чтения «Синяя птица – 2016» в номинации «Лучший творческий коллектив».

Получатель социальных услуг Цветков А.Н. принял участие в конкурсе творческих работ «Дом моей мечты».

Получатели социальных услуг Глазунова Т.А., Магеррамов Г.С., Мерзликина И.Е., Цветков А.Н. приняли участие в окружном конкурсе-выставке для людей с ограниченными возможностями здоровья «Я-автор» в городе Ханты-Мансийске, получили дипломы победителей, приняли участие в церемонии награждения (8-10 ноября).

Получатель социальных услуг Ельманова В.Г. принимала участие в районном конкурсе «Мастер года – 2016», награждена дипломом.

В районном конкурсе декоративного творчества «Город мастеров» приняли участие 13 получателей социальных услуг и 9 сотрудников — Власова В.С., Бакланова М.Г., Ломейер В.В., Зернин А.М., Ершов А.И., МерзликинаИ.Е., Юрьева И.В., Космачев С.Н., Глазунова Т.А., Ли В.В., Палатова Л.А., Ельманова В.Г., Сердюк Л.Н., представлено 25 работ. Каждому участнику вручен диплом, учреждению — Благодарственное письмо Главы Советского района за участие в выставке.

В районной выставке-конкурсе декоративно-прикладного творчества «Грани талантов» принял участие получатель социальных услуг Ли В.В., награжден дипломом победителя и денежной премией.

2017 год

В 2017 году продолжилась работа, направленная на совершенствование нормативной, материально-технической базы учреждения, совершенствование методического обеспечения процесса предоставления социальных услуг, на повышение кадрового потенциала работников, формирование кадрового резерва, наставничества.

Проведено обследование информационных систем учреждения, осуществлены мероприятия, направленные на совершенствование режимных мер по обеспечению безопасности информации, в т. ч. персональных данных.

Реконструирована ванная комната отделения милосердия № 3 по программе софинансирования с Пенсионным фондом Российской Федерации.

В рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016-2020 годы» в 2017 году, подпрограммы 7 «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности» осуществлена замена люминесцентных светильников на светильники с светодиодными источниками света в количестве 778 единиц по всем зданиям и территории учреждения.

С целью обеспечения доступной среды для граждан пожилого возраста и инвалидов установлены дополнительные средства для лиц с ограниченными возможностями по зрению:

размещены схемы движения инвалидов по зданию с указанием доступных мест общего пользования и обслуживания маломобильных групп населения, обозначены доступные маршруты знаками (Стандартные мнемосхемы с настенным креплением);

установлен уличный тактильный стенд при въезде на территорию учреждения;

размещены тактильные указатели уровня этажа у двери лифта и напротив выхода;

установлены тактильные пиктограммы у кабинетов, где предоставляются социально-медицинские услуги, рядом с дверью, со стороны дверной ручки;

установлен тактильно-звуковой информатор на входе в приемную учреждения.

При входе в учреждение установлена бегущая строка с красным свечением для лиц с ограниченными возможностями по слуху и звуковым маяком со встроенным датчиком движения для акустической маркировки путей движения маломобильных групп населения.

В 2017 году учреждение осуществило модернизацию системы видеонаблюдения. Установлено: 62 видеокамеры, 2 сетевых регистратора, 2 видеорегистратора HDTVI, 2 сетевых хранилища - 2 шт., 1 комплект передачи VGA-видеосигнала.

В рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016 – 2020 годы» проведены работы по совершенствованию системы пожарной сигнализации, системы оповещения о пожаре и управления вентиляцией, беспроводной системы оповещения получателей социальных услуг о пожаре (комплектация граждан браслетами).

В программу обучения граждан старшего поколения «Университет третьего возраста» включен факультет «Финансовая грамотность».

Опыт учреждения в организации геронтоволонтерской деятельности представлен:

на VI научно-практической интернет-конференции «Модернизация как вектор развития системы социальной защиты населения» в статье заведующего отделением Клещевой Е.Ю. «Геронтоволонтерское движение в учреждении социального обслуживания стационарного типа», которая опубликована в сборнике «Модернизация как вектор развития системы социальной защиты населения. VI научно-практическая интернет-конференция» (Сургут, 26-27 апреля 2017 года): материалы / сост.: Е. Р. Комлева, М. И. Пономарева; под общей редакцией А. В. Бодак, И. А. Медведевой. – Сургут: Изд-во бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Методический центр развития социального обслуживания», 2017;

на XXII межрегиональных научных социальных чтениях «Реализация государственной политики в отношении граждан пожилого возраста, обеспечение достойного уровня и качества их жизни» в докладе

заведующего отделением Клещевой Е.Ю. «Организация деятельности геронтоволонтеров в учреждении социального обслуживания стационарного типа», в стендовом докладе «Как организовать деятельность геронтоволонтеров в стационаре?».

По инициативе самих волонтеров в их деятельности появилось новое направление – восстановление родственных связей получателей услуг.

В 2017 году в учреждении проведена независимая оценка качества работы учреждения экспертной комиссией, включающей представителей:

бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Методический центр развития социального обслуживания»;

Общественного Совета при Депсоцразвития Югры;

профсоюзной организации бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Ирида»;

Попечительского совета учреждения.

В рейтинге организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания в стационарной форме, учреждение находится на 5-ом месте из 8-ми учреждений.

В учреждении сформирован кадровый резерв на должности:

заместителя директора – 2 человека;

заведующего отделением – 4 человека.

В 2017 году численность Ветеранской организации учреждения составила 36 человек из числа работающих и лиц, находящихся на заслуженном отдыхе.

В первичной профсоюзной организации состоит 39 работников учреждения. С ноября 2017 года ее возглавляет Пастухова Н.А., санитарка отделения милосердия № 1.

В спортивных мероприятиях участвовали 100 сотрудников учреждения. 11 сотрудников сдали нормативы на значок Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», из них 7 получили золотой значок, 2 – серебряный, 2 – бронзовый.

33 работника учреждения отмечены наградами разного уровня:

Благодарственным письмом Депсоцразвития Югры в связи с празднованием Дня социального работника – 1 чел.;

Благодарностью Депсоцразвития Югры – 1 чел.;

Почетной грамотой Депсоцразвития Югры – 1 чел.

Почетной грамотой бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дарина» в честь празднования Дня социального работника – 6 чел.;

Памятным адресом в связи с юбилейными датами рождения работников учреждения – 7 чел.;

занесение на Доску почета учреждения – 10 чел.;

Почетной грамотой бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дарина» по итогам работы 2017 года – 7 чел.

11 получателей социальных услуг заработали 28 наград разного уровня:

Стефанкив Б.А. награждена дипломом 1 степени в номинации «Художественное слово» районного конкурса самодеятельного творчества среди пожилых людей «Нам песня строить и жить помогает»;

Гагарина Н.А. награждена дипломом 1 степени в номинации «Индивидуальное исполнение» в возрастной категории «Взрослые от 18 лет и старше» Открытого районного фестиваля художественного чтения «Синяя птица – 2017»

Космачев С.Н. – 1-е место и Ломейер В.В. – 3-е место среди ветеранов в шахматном турнире, посвященный Дню России, г. Советский;

Макаркина К.Л. – 1-е место по легкой атлетике в беге на 400 м и 1-е место в беге на 100 м на 20-й Открытой спартакиаде автономного округа среди людей с инвалидностью, г. Ханты-Мансийск,;

8 получателей социальных услуг — Малинов В.А., Гагарина Н.А., Макаркина К.Л., Макаркин В.А., Магеррамов Гюндуз, Питеряков В.В., Волков А.М., Матюшкин В.Г. — заняли призовые места в спортивных соревнованиях по дартсу, броскам мяча в баскетбольную корзину, игре бочче, посвященных Международному дню инвалидов, в зачет 5-й Параспартакиады Советского района в 2017 году. г. Советский.

2019 год

В 2019 году учреждение выполнило государственное задание на 100%.

В учреждении действуют 43 коллегиальных органа, работа которых способствует сохранению стабильности в деятельности всего учреждения, обеспечивая координацию работы различных служб.

В течение года проведено 9 общих собраний трудового коллектива, на которых освещались вопросы изменения федерального и регионального законодательства, организации деятельности учреждения по предоставлению социальных услуг, оплаты труда, деятельности коллегиальных органов учреждения и другие.

Активную деятельность в 2019 году продолжил Совет трудового коллектива. В течение года было проведено 6 заседаний трудового коллектива.

Сотрудники учреждения приняли участие в 16 спортивно-оздоровительных мероприятиях городского, районного, окружного и международного уровней.

В учреждении действует Профсоюз сотрудников дома-интерната. В 2019 году было проведено 7 заседаний профсоюзного комитета. На конец 2019 года в составе профсоюзной организации числится 40 человек.

В 2019 году 23 работника учреждения отмечены наградами разного уровня. Памятным адресом в связи с юбилейными датами рождения работников учреждения – 6 человек, в связи с выходом на заслуженный отдых-7 человек. Занесено на Доску почета 10 человек.

В 2019 году штатная численность работников составила 114,5 единиц; укомплектованность учреждения специалистами, осуществляющими предоставление социальных услуг, 99%.

100% работников (подлежащих обучению) обучены на курсах повышения квалификации, семинарах. В учреждении проведено 18 обучающих мероприятий, направленных на повышение профессиональной компетентности сотрудников учреждения.

Проектная мощность учреждения составляет 110 койко-мест: отделение милосердия - 60 койко-мест, геронтологическое отделение – 20 койко-мест, психоневрологическое – 30 койко-мест.

Реорганизовано отделение милосердия 2 в психоневрологическое отделение на 30 койко-мест, социально-реабилитационное отделение – в отделение комплексной реабилитации, в структуру и штатную численность введено отделение по информационно-аналитической работе.

В 2019 году учреждение приняло участие в государственной программе «Социальное и демографическое развитие» по двум пунктам: «Укрепление санитарно-эпидемиологической безопасности», «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности». В результате были отремонтированы 45 лоджий и осуществлен ремонт сетей электроснабжения. Учреждение закупило мебель для персонала и получателей социальных услуг. В рамках антитеррористической безопасности осуществлена оптимизация количества видеокамер. Укрепляется техническая оснащенность учреждения средствами противопожарной защиты: получатели социальных услуг обеспечены средствами индивидуального оповещения Браслет-Р и самоспасателями СПИ-20. Осуществлена модернизация пожарной сигнализации дополнительными дымовыми датчиками.

Укрепление материально-технической базы и обеспечение комплексной безопасности объектов: уровень обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам в учреждении для инвалидов и других маломобильных групп получателей социальных услуг составляет 75%; соблюдение норм охраны труда и комплексной безопасности составляет 100%; уровень оснащения учреждения реабилитационным оборудованием составляет 65%.

В 2019 году продолжена реализация технологий: «Технология социально-оздоровительной работы», технологии обучения граждан старшего поколения "Университет третьего возраста"; внедрена технология элементарного курса (0 ступени) реабилитации инвалидов по зрению, слабовидящих получателей социальных услуг в учреждении, внедрена технология "Музыкальная шкатулка".

Взаимодействие с социальными партнерами: 15 социальных партнеров учреждения, которые проводят мероприятия для получателей социальных услуг; 15 заключенных соглашений о взаимодействии.

В 2019 году 100% получателей социальных услуг удовлетворены качеством и доступностью социальных услуг, оказываемых учреждением.

В 2019 году 100% получателей социальных услуг с инвалидностью обеспечены техническими средствами реабилитации и средствами ухода в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида (далее – ИПРА) от общего числа инвалидов, нуждающихся в технических средствах реабилитации и средствах ухода в соответствии с ИПРА.

В 2019 году проведена независимая оценка качества условий оказания услуг учреждения. Среди 48 организаций социального обслуживания учреждение находится на 19 месте в рейтинге.

2020 год

В 2020 году государственное задание выполнено учреждением на 100%.

В 2020 году укомплектованность учреждения специалистами, осуществляющими предоставление социальных услуг, 99%.

Штатная численность работников составила 113,5 единиц.

В учреждении действуют 45 коллегиальных органов, необходимых для обеспечения стабильности в деятельности всего учреждения через координацию работы различных служб.

В учреждении продолжает свою работу Профсоюз сотрудников дома-интерната. В 2020 году было проведено 8 заседаний профсоюзного комитета.

Также продолжает деятельность Совет трудового коллектива. В течение года было проведено 5 заседаний трудового коллектива.

100% работников (подлежащих обучению) обучены на курсах повышения квалификации, семинарах. В учреждении проведено 16 обучающих мероприятий, направленных на повышение профессиональной компетентности сотрудников учреждения.

Сотрудники учреждения приняли участие в 5 спортивно-оздоровительных мероприятиях городского, районного, окружного и международного уровней. (Количество проводимых мероприятий различного уровня сократилось в связи режимом изоляции).

Укрепление материально-технической базы и обеспечение комплексной безопасности объектов: уровень обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам в учреждении для инвалидов и других маломобильных групп получателей социальных услуг составляет 80%; соблюдение норм охраны труда и комплексной безопасности составляет 100%; уровень оснащения учреждения реабилитационным оборудованием составляет 64,2%.

За 2020 год проведено 8 заседаний комиссии по наградам, на которых рассматривались кандидатуры работников к награждению наградами Депсоцразвития Югры, памятными адресами учреждения, а также кандидатуры работников и получателей социальных услуг для занесения на Доску почета учреждения.

Всего за 2020 год награждены:

Почетной грамотой Депсоцразвития Югры – 1 работник,

Благодарственным письмом Депсоцразвития Югры – 1 работник,

Благодарностью Депсоцразвития Югры – 1 работник,

Памятным адресом в связи с юбилейной датой рождения – 12 работников,

Занесены на Доску почета учреждения – 6 работников, 5 получателей социальных услуг, 3 волонтера.

Взаимодействие с социальными партнерами: 11 социальных партнеров учреждения, которые проводят мероприятия для получателей социальных услуг; 11 заключенных соглашений о взаимодействии.

В 2020 году 100% получателей социальных услуг удовлетворены качеством и доступностью социальных услуг, оказываемых учреждением.

В 2020 году 100% получателей социальных услуг с инвалидностью обеспечены техническими средствами реабилитации и средствами ухода в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида (далее – ИПРА) от общего числа инвалидов, нуждающихся в технических средствах реабилитации и средствах ухода в соответствии с ИПРА.

Официальный сайт учреждения www.darina86.ru создан в 2014 году. Информация, размещаемая на официальном сайте учреждения, поддерживается в актуальном состоянии, соблюдаются сроки обновления и внесения изменений. Создана альтернативная версия официального сайта учреждения в сети «Интернет» для инвалидов по зрению.

В 2020 году проведена независимая оценка качества условий оказания услуг учреждения. Среди 114 организаций социального обслуживания учреждение находится на 11 месте в рейтинге.

В 2020 году продолжена реализация технологии обучения граждан старшего поколения "Университет третьего возраста", разработаны и внедрены программы, технологии, методики: «Технология социально-трудовой реабилитации, организации творческого труда в учреждении», технология «Психологическая релаксация в сенсорной комнате, технология «Скандинавская ходьба», дополнительная платная социальная услуга "Передышка" для инвалидов старше 18 лет с психическими нарушениями или нарушениями умственного развития в стадии ремиссии, программа реабилитации получателей социальных услуг, перенесших COVID-19 (адаптированная версия программы реабилитационных мероприятий «Реабилитация граждан, перенесших коронавирусную инфекцию COVID-19, в учреждениях социального обслуживания, подведомственных Депсоцразвития Югры»), «Технология проведения занятий с элементами йоги для пожилых», «Технология организации деятельности специалиста по комплексной реабилитации в рамках проведения социально-средовой реабилитации получателей социальных услуг стационарного учреждения социального обслуживания».

2021

В 2021 году государственное задание выполнено учреждением на 100%.

В 2021 году укомплектованность учреждения специалистами, осуществляющими предоставление социальных услуг, 99%.

Штатная численность работников составила 113,5 единиц.

В учреждении действуют 46 коллегиальных органов.

Продолжает свою работу Профсоюз сотрудников дома-интерната. В 2021 году было проведено 11 заседаний профсоюзного комитета.

Также продолжает деятельность Совет трудового коллектива. В течение года было проведено 6 заседаний трудового коллектива.

За 2021 год проведено 8 заседаний комиссии по наградам, на которых рассматривались кандидатуры работников к награждению наградами Депсоцразвития Югры, памятными адресами учреждения, а также кандидатуры работников и получателей социальных услуг для занесения на Доску почета учреждения.

Всего за 2021 год награждены:

Благодарностью Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры – 1 работник,

Почетной грамотой Депсоцразвития Югры – 1 работник,

Благодарностью Депсоцразвития Югры – 2 работника,

Памятным адресом в связи с юбилейной датой рождения – 4 работника,

Занесены на Доску почета Советского района – 1 работник,

Благодарностью учреждения – 1 работник,

Почетной грамотой учреждения – 26 работников.

Сотрудники учреждения приняли участие в 5 спортивно-оздоровительных мероприятиях городского, районного, окружного и международного уровней. (Количество проводимых мероприятий различного уровня сократилось в связи режимом изоляции).

В 2021 году учреждение принимало участие в реализации государственной программы «Социальное и демографическое развитие» на 2021-2023 годы, Подпрограмма 3 – «Повышение эффективности и качества оказания социальных услуг в сфере социального обслуживания»:

  1. укрепление пожарной безопасности: выполнен комплекс работ по демонтажу/монтажу ограждения кровли и устройства снегозадерживающих устройств. Изготовлены и установлены поэтажные планы эвакуации на случай возникновения ЧС, закуплены и установлены знаки пожарной безопасности;
  2. укрепление санитарно-эпидемиологической безопасности: выполнен косметический ремонт в отделении милосердия 2 блок 1 этаж;
  3. обеспечение транспортными средствами организаций социального обслуживания: учреждение приобрело легковой автомобиль Лада Гранта.

Для обеспечения условий беспрепятственного доступа инвалидов к социальной инфраструктуре учреждения выполнены следующие мероприятия:

  1. оснащение учреждения знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, и графической информацией в коридорах (холлах) учреждения, маркировкой (этажности, начала и окончания лестничного марша) на поручнях лестницы, тактильными мнемосхемами этажей, туалетных комнат;
  2. оснащение входных групп световыми маяками, контрастное выделение контура дверей эвакуационных выходов, контура двери тамбура, лифтовых дверей;
  3. обеспечено наличие звуковых ориентиров (радио информаторы с речевым дублированием);
  4. на поэтажных мнемосхемах установили дополнительную информацию с указанием наименования учреждения и времени оказания услуг (приемных часов) выполненными на контрастном фоне, рельефно-точечным шрифтом Брайля;
  5. для посетителей с нарушением зрения установили в коридоре административного и медицинского блоков звуковые маяки SmartSound с беспроводными кнопками активации.
  6. для обеспечения безопасности посетителей при передвижении по лестнице, скользким полам и плитке установлены противоскользящие (самоклеящиеся) желтые полосы.

В декабре 2021 года дом-интернат возглавила Наталья Анатольевна Зарубина. Наталья Анатольевна и продолжила работу в направлении приоритетной цели учреждения: обеспечение условий для предоставления социальных услуг населению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры посредством обеспечения доступности, безопасных условий жизнедеятельности, повышения эффективности и качества предоставления социальных услуг.

В доме-интернате с 2016 года развивается добровольческое движение. Успешно реализуется «Технология оказания помощи волонтёрами получателям социальных услуг в БУ «Советский дом-интернат для престарелых и инвалидов». Организация работы волонтеров осуществляется в зависимости от возрастных групп волонтеров: дети, молодежь, взрослые и старший возраст.

Взаимодействие с добровольцами в учреждении организуется двумя способами:

  1. Партнерское взаимодействие с организациями на основании Соглашения о взаимодействии. В 2021 году заключено 18 соглашений.
  2. Организация труда добровольцев (волонтеров) силами учреждения. Сотрудничество основывается на договоре на безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание услуг. В 2021 году учреждение сотрудничает с 17 волонтерами.

В целях качественной организации реабилитационного процесса учреждением осуществляется межведомственное взаимодействие с:

  1. АУ ХМАО-Югры «Советская районная больница»;
  2. БУ ХМАО-Югры «Югорская городская больница»;
  3. БУ ХМАО-Югры «Советская психоневрологическая больница»;
  4. БУ ХМАО-Югры «Пионерская районная больница»;
  5. АО «Реабилитационно-технический центр».

В 2021 году в учреждении реабилитационные услуги предоставлены 78 инвалидам, из них: I группы – 40 чел., II группы – 30 чел., III группы – 8 чел.

78 инвалидов имеют индивидуальные программы реабилитации и (или) абилитации инвалидов (ИПРА), 78 – индивидуальные программы реабилитации (ИПР).

В связи с режимом самоизоляции, вызванным риском распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, активно применялись дистанционные технологии оказания социально-реабилитационных услуг: по телефону, посредством видеосвязи в социальных сетях, мессенджерах, с использованием специального программного обеспечения (Skype, Zoom и т.п.), печатных материалов. В течение 2021 года в дистанционном формате 11209 услуг предоставлены 78 получателям социальных услуг с инвалидностью.

Уровень удовлетворенности качеством предоставления реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий по результатам опроса, проведенного в учреждении, составил 100%.

Оснащенность учреждения реабилитационным оборудованием в соответствии с приказом Минтруда России от 23.04.2018 № 275
«Об утверждении примерных положений о многопрофильных реабилитационных центрах для инвалидов и детей-инвалидов, а также примерных перечней оборудования, необходимого для предоставления услуг по социальной и профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов и детей инвалидов» составляет – 62%.

Эффективность использования реабилитационного оборудования по итогам 2021 года – 73,35%.

Ежегодно не менее 30% получателей социальных услуг учреждения принимают участие в независимой оценке качества условий предоставления социальных услуг в учреждении.

В 2021 году проведена независимая оценка качества условий оказания услуг учреждения. Среди 73 организаций социального обслуживания учреждение находится на 11 месте в рейтинге.

В целях повышения профессионального мастерства и качества оказания социальных услуг 14 работников прошли обучение на курсах повышения квалификации, 13 работников приняли участие в семинарах, вебинарах и пр. обучающих мероприятиях по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов.

Ежеквартально проводится инструктирование работников по вопросам доступности для инвалидов социальных услуг и объектов, на которых они предоставляются, оказания при этом ситуационной помощи. Методические рекомендации по оказанию ситуационной помощи инвалидам различных категорий размещены в общем доступе на обменном сервере учреждения.

В рамках проведения комплексной реабилитации инвалидов в учреждении реализуются 18 программ и технологий. В 2021 году разработаны:

программа подготовки инвалидов, страдающих психическими расстройствами, к сопровождаемому проживанию (утверждена приказом учреждения от 28.04.2021 № 124-р «Об утверждении программы подготовки инвалидов, страдающих психическими расстройствами, к сопровождаемому проживанию»);

технология реабилитации граждан, страдающих необратимыми изменениями в психической деятельности вследствие возраста (деменция, болезнь Альцгеймера)» (нуждается в рассмотрении на заседании Методического совета).

В 2021 году инвалидам, находящимся на социальном обслуживании в учреждении предоставлены 262362 услуги по направлениям:

медицинская реабилитация;

содействие в протезировании и ортезировании;

содействие в проведении санаторно-курортного лечения;

социально-средовая реабилитация или абилитация;

социально-психологическая реабилитация или абилитация;

социокультурная реабилитация или абилитация;

социально-бытовая адаптация;

физкультурно-оздоровительные мероприятия;

мероприятия по занятию спортом;

мероприятия по организации досуга и творчества для инвалидов;

обеспечение техническими средствами реабилитации и др.

Доступность территории и объектов учреждения для маломобильных групп населения определена в паспорте доступности объекта социальной инфраструктуры № 7 как «доступен частично всем» (ДЧ-В). Паспорт доступности актуализирован 26.10.2020.

По результатам независимой оценки 2021 года удовлетворенность граждан условиями комфортности и доступности предоставления услуг составила 100%.

Освещение реабилитационного процесса, публикация информационных материалов по оказанию комплексной помощи людям с инвалидностью, об участии инвалидов в общественной жизни, достижениях получателей социальных услуг учреждения осуществляется на официальном сайте учреждения, в аккаунтах учреждения в социальных сетях «Одноклассники», «ВКонтакте», «Instagram», на стендах учреждения. В 2021 году опубликовано 59 информационных материалов.

В целях обеспечения участия людей с инвалидностью в общественной жизни, реализации принципа инклюзии в учреждении ежегодно путем прямого тайного голосования получателей социальных услуг формируется совет самоуправления граждан, находящихся на социальном обслуживании в учреждении, в составе 5 человек.

Дата создания: 21-05-2018
Дата последнего изменения: 15-03-2022