Утв.приказом №260-р от 14.05.2018

Скачать (15.3 Кб)

ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ
приказом по бюджетному учреждению
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советский дом-интернат для престарелых и инвалидов» «14» мая 2018 года №260-р «О внедрении интегрированной системы менеджмента»

Политика
в области качества, безопасности труда и охраны здоровья бюджетного учреждения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

Деятельность Учреждения направлена на непрерывное улучшение качества социального обслуживания, обеспечение безопасности и сохранение здоровья проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры граждан пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидов (I и II групп старше 18 лет), полностью или частично утративших способность либо возможность осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности, удовлетворение потребностей граждан в социальном сопровождении.
Стратегия Учреждения:
повышение качества предоставляемых услуг населению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры посредством обеспечения доступности, повышения эффективности и качества предоставления социальных услуг;
обеспечение безопасных условий жизнедеятельности путем соблюдения законодательных и других требований в области безопасности труда и охраны здоровья, сфера действий которых распространяется на деятельность Учреждения.
Принципы политики:
постоянное улучшение качества предоставляемых услуг на основе анализа потребностей и ожиданий получателей социальных услуг;
взаимовыгодное сотрудничество между всеми заинтересованными сторонами – получателями социальных услуг, работниками, социальными партнерами, представителями надзорных и контролирующих организаций, общества в целом в целях обеспечения непрерывного совершенствования деятельности в области качества, безопасности труда и охраны здоровья;
поддержание и развитие знаний и компетенции работников, активное вовлечение всего персонала в деятельность по улучшению работы Учреждения, полное раскрытие потенциальных возможностей работников.
Приоритетные направления деятельности:
недопущение снижения уровня и ухудшения условий предоставления социальной помощи;
внедрение инновационных технологий, новых форм предоставления социальных услуг;
повышение престижа профессии социальных работников с целью сохранения кадрового потенциала, повышения профессиональной компетенции и квалификации специалистов социального обслуживания;
формирование командного стиля работы;
обеспечение безопасных условий труда своих сотрудников через непрерывное определение и анализ рисков, связанных с деятельностью, принятие всех возможных мер и выделение необходимых средств для максимального снижения воздействия опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
Руководство БУ «Советский дом-интернат для престарелых и инвалидов» берет на себя ответственность за реализацию Политики в области качества, безопасности труда и охраны здоровья и обязуется:
доводить до сведения персонала важность выполнения требований получателей социальных услуг, законодательных и обязательных требований;
обеспечивать необходимыми информационными, материальными, финансовыми и техническими ресурсами для реализации политики и целей Учреждения в области качества;
обеспечивать приоритетность в решении проблем качества, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.