Штатная численность

2016 – 115 шт.ед.

2017 – 118.5 шт.ед.

2018 – 117.5 шт.ед.

2019 – 114,5 шт.ед.

2020 – 113,5 шт.ед.

2021 – 113,5 шт.ед.

Уровень укомплектованности кадрами

2016 – 98,2%

2017 – 98,3%

2018 – 99%

2019 – 99%

2020 – 99%

2021 – 99%

Текучесть кадров

2016 – 0,08%

2017 – 0,04%

2018 – 0,02%

2019 – 0,11%

2020 – 0,09%

2021 – 0,06%

Количество прошедших аттестацию

2016 – 13

2017 – 0

2018 – 3

2019 – 15

2020 – 0

2021 - 26

Количество работников, имеющих категорию

2016 – 25, из них:

Высшая – 12

Первая – 11

Вторая – 2

2017 – 25, из них:

Высшая – 12

Первая – 11

Вторая – 2

2018 – 16, из них:

Высшая – 6

Первая – 8

Вторая – 2

2019 – 16, из них:

Высшая – 6

Первая – 8

Вторая – 2

2020 – 11, из них:

Высшая – 2

Первая – 5

Вторая – 4

2021 – 5, из них:

Высшая – 2

Первая – 2

Вторая – 1

Количество работников, прошедших повышение квалификации

2016 – 32

2017 – 24

2018 – 9

2019 – 3

2020 – 3

2021 - 14

Награждение сотрудников

2016 – 26

2017 – 26

2018 – 35

2019 – 23

2020 – 29

2021 - 36