Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«СОВЕТСКИЙ ПАНСИОНАТ КРУГЛОСУТОЧНОГО УХОДА»

Федеральное периодическое печатное издание (журнал)социальной направленности

Осенью 2019 года БУ «Советский дом-интернат для престарелых и инвалидов» стало участником пилотного проекта по внедрению системы долговременного ухода за людьми старшего поколения и инвалидами.

За это время в учреждении утверждена и успешно реализуется Концепция Развития в рамках внедрения системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами на 2019-2024 годы.

Согласно методическим рекомендациям по созданию СДУ в учреждении проводится оценка обстоятельств, ухудшающих условия жизнедеятельности граждан, оценка функционального статуса, оценка когнитивного статуса у получателей социальных услуг.На основании полученных результатов создаются условия для наиболее полного и своевременного удовлетворения потребностей этих граждан в социальных и медицинских услугах, разрабатываются рекомендации по медицинским и немедицинским методам реабилитации. При изменении состояния здоровья и качества жизни получателей социальных услуг, проводится повторная оценка вышеуказанных критериев, при необходимости привлекаются специалисты федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, разрабатываются новые рекомендации для улучшения качества жизни получателей социальных услуг.

Удачной инновацией проекта является внедрение карт сестринского ухода по наблюдению за получателями социальных услуг и дневника наблюдения за получателями социальных услуг для сиделки.

Также важное направление работы-это внедрение системы контроля качества оказания социальных услуг.

Активно развивается межведомственное взаимодействие с медицинскими организациями (заключено 5 дополнительных соглашений); плодотворное сотрудничество с добровольцами (17 соглашений с партнерскими организациями).

Особое внимание уделяется повышению уровня профессионального мастерства работников учреждения по вопросам долговременного ухода за получателями социальных услуг.

Немаловажной является и психологическая поддержка сотрудников, с целью профилактики профессионального выгорания.

Подводя итог, хочется отметить эффективность и огромную значимость этого проекта и пожелать его реализацию в остальных регионах страны.

Дата создания: 03-03-2022